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多处伤残赔偿数额的计算方法是什么

#人身侵权 最新修订 | 2026-01-16
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佀梦迪律师
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律师解析
1.计算多处伤残赔偿数额,先明确各伤残等级对应赔偿指数,最高等级为主赔偿指数,其他为附加赔偿指数,附加指数之和不超10%,总指数不超100%。
2.计算公式:
实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(主赔偿指数+附加指数之和)。
3.伤残赔偿总额按受诉法院地标准算20年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上算5年。
赔偿责任系数是赔偿方担责比例。

案情回顾:

小朱遭遇交通事故,经鉴定构成一处八级伤残和两处十级伤残。在协商赔偿数额时,小朱认为应按较高标准计算赔偿额,而肇事方小丽觉得应严格按公式计算,双方对多处伤残赔偿数额的计算方式产生争议。小朱主张较高的附加赔偿指数,小丽则认为附加赔偿指数之和不能超10%,双方僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定,对于多处伤残赔偿数额计算,要先确定各伤残等级对应的赔偿指数,最高伤残等级的赔偿指数为主赔偿指数,其他为附加赔偿指数,且附加赔偿指数之和不超过10%,赔偿指数总和不超过100%。本案中应确定八级伤残为主赔偿指数,两处十级伤残为附加赔偿指数。
2、按照计算公式,实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(主伤残赔偿指数+附加伤残赔偿指数之和)。需根据受诉法院所在地相关收入标准确定伤残赔偿总额,结合小丽的责任确定赔偿责任系数,进而准确计算出赔偿数额。
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怎么计算伤残系数
伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。
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交通事故
伤残系数怎么计算
伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。
1w浏览2025-01-01
工伤赔偿数额怎么计算
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
怎么计算伤残系数
伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。
10w+浏览2025-02-20
工伤赔偿数额如何计算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
多个十级伤残如何计算伤残系数
1w浏览2025-01-02
工伤赔偿数额如何计算?
工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
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工伤赔偿
伤残赔偿金额怎么计算
1w浏览2024-12-28
残疾赔偿金怎么主张计算数额?
受害人在事故中受伤,评上残疾后可以主张残疾赔偿金,在计算数额的时候,先拿到上年度居民年收入,这个统计部门会发布,然后乘以乘以二十,再乘对应的赔偿系数。和责任方协商不成,可以向法院起诉,主张赔偿金。
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损害赔偿
多处伤残如何计算赔偿系数
1w浏览2024-12-31
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