工地上的工伤怎么赔偿的
- 律师解析
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1.工地工伤赔偿步骤：
先申请工伤认定，用人单位应在事故发生30日内申请，若未申请，工伤职工等可在1年内申请，认定后做劳动能力鉴定。
2.赔偿项目与标准：
依伤残等级定，有医疗费、停工留薪期工资等，伤残的还有一次性伤残补助金等，解除劳动关系有另外两金。
如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。
3.费用承担：
单位缴工伤保险，大多费用基金付；
未缴则单位全担。
案情回顾:
小朱在工地工作时受伤，用人单位未在规定的30日内为其申请工伤认定。小朱认为单位应承担责任，及时为其申请，而单位觉得小朱自己也可申请。小朱无奈之下，在事故发生后的半年，由其近亲属为他申请了工伤认定。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级。另外，该单位未给小朱缴纳工伤保险，双方就赔偿责任和赔偿项目产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，所以小朱近亲属为其申请工伤认定符合规定。
2、赔偿项目和标准根据伤残等级而定，单位未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任，小朱可要求单位按照相应标准支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。
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工地上的工伤怎么赔偿的
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