发生工伤涉及第三方怎么赔偿
- 律师解析
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1.享受工伤保险待遇：
事故发生30日内，用人单位需申请工伤认定；
若未申请，职工或其近亲属1年内可自行申请。
认定后，可从工伤保险基金和单位获赔偿，如医疗费、停工工资等。
2.向第三方主张赔偿：
第三方侵权致工伤，可要求其担责，赔偿医疗费、误工费等。
3.赔偿原则：
医疗费用等实际损失不重复赔，其他项目可兼得，如获民事残疾赔偿金不影响领工伤一次性伤残补助金。
案情回顾:
小朱在工作途中被小胡驾车撞伤，导致工伤。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。小朱便自行在规定时间内申请，被认定为工伤。小朱向工伤保险基金和用人单位申请赔偿医疗费用、停工留薪期工资等。同时，小朱也向小胡主张民事赔偿，要求其承担医疗费、误工费等。小胡认为小朱已申请工伤赔偿，不应再向自己索赔。
案情分析:
1、小朱有权享受工伤保险待遇。因用人单位未在规定时间申请工伤认定，小朱自行申请并被认定为工伤后，可按规定从工伤保险基金和用人单位获得相应赔偿。
2、小朱也有权向第三方小胡主张民事赔偿。小胡的侵权行为导致小朱工伤，小朱可要求其承担侵权责任。
3、对于医疗费用等实际损失不能重复赔偿，但其他项目如残疾赔偿金和一次性伤残补助金可兼得。所以小胡以小朱已申请工伤赔偿为由拒绝索赔不成立。
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