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第3次合同不续签怎么赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-01-18
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郭培员律师
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律师解析
1.连续签两次固定期限合同,第三次续签时,除非劳动者要求签固定期限合同,用人单位要签无固定期限合同。
若不续签,属违法解除
2.赔偿标准经济补偿的两倍。
经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。
月工资指解除合同前十二个月平均工资
3.如工作3年月均5000元,单位应赔30000元。

案情回顾:

小胡在某单位已连续订立二次固定期限劳动合同,到第三次续签时,小胡未提出订立固定期限劳动合同,单位却拒绝与小胡续签劳动合同。小胡在该单位工作了3年,月平均工资为5000元。小胡认为单位不续签的行为违法,要求单位给予赔偿,单位则认为无需赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,第三次续签时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。本案中,小胡未提出订立固定期限劳动合同,单位拒绝续签属违法解除劳动合同
2、用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。小胡工作3年,月平均工资5000元,经济补偿为每满一年支付一个月工资,即5000×3=15000元,赔偿金则为15000×2=30000元,所以单位应支付小胡赔偿金30000元。
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第3次合同不续签怎么赔偿
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不续签第三次合同如何赔偿?
不续签第三次合同的赔偿标准是根据劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来确定,一般情况下,如果是劳动者工作满一年的,那么就按照每一年一个月的工资标准来向劳动者予以赔偿,如果是已满六个月不满一年的,那么就按照一年计算。
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劳动纠纷
连续签2次合同第3次本人不续签怎么赔
1w浏览2024-12-20
劳动法第3次续签
10w+浏览2024-11-13
第四次合同不续签赔偿标准
当用人单位不与劳动者续签合同后,也是需要根据劳动者在本公司的工作年限以及工作水平支付经济补偿金的,按照劳动法的规定劳动者工作每满一年就需要支付一个月的工资补偿金,若是依旧不知道第四次合同不续签赔偿标准可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
第一次签三年合同第二次续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-21
劳动法第3次续签合同
10w+浏览2024-10-14
第三次合同不续签赔偿是多少
第三次合同不续签赔偿一般就是工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。所以说如果公司不续签的话,员工要知道自己是可以获得赔偿的,如果说公司不愿意给予员工赔偿,那么员工是可以起诉的。
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合同事务
第3次劳动合同不续签有赔偿金吗
在用人单位作出不再续签第三次劳动合同之决定时,通常情况下会存在赔偿金。原因在于在连着与用人单位签订了两次约定固定期限的劳动合同之后,当进入第三轮劳动合同的签订阶段时,劳动者依法享有权利请求签订无固定期限的劳动合同。而如若用人单位拒绝续签该份合同,那么这便属于违法解除劳动关系的行为,因此需要向员工支付赔偿金。
1w浏览2024-11-02
第3次合同不续签怎么办
10w+浏览2024-09-09
第一次合同到期不续签是否赔偿?
第一次合同到期不续签是否有赔偿看实际情况而定,可以有也可以没有。如果公司单方面不续签,则要给员工赔偿。如果公司维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果第三次合同到期没有续签则视双方建立无固定劳动关系。
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劳动纠纷
第二次续签合同签几年
劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,在劳动合同中一般是会确定劳动合同期限的,要是劳动合同期限届满想要续签劳动合同的话就是算第二次签订劳动合同。 第二次续签劳动合同的期限在法律上是没有强制性规定的,劳动者可以与用人单位协商续签多久都可以,但是劳动者已经与用人单位连续订立固定期限劳动合同又没有其他违约行为的,用人单位可以与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
1w浏览2024-10-04
第3次续签劳动合同期限
10w+浏览2024-11-23
第二次合同到期不续签怎么赔偿
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位无故终止劳动合同,需要给予劳动者赔偿。
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劳动纠纷
合同第二次续签一般续签几年
合同第二次续签期限无固定规则,依双方协商而定,可短如一年,可长如三年、五年。若前两次续签均为固定期限合同,期间劳动者无特定情况,第三次续签时,除非劳动者要求,否则应签无固定期限合同。
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劳动合同第3次续签不签永久
10w+浏览2024-10-17
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