单位扣社保钱未缴纳该咋办
- 律师解析
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当单位扣社保钱却不缴纳时，劳动者可这样维权：
1.先与单位沟通，要求其补缴社保，讲清不缴的法律后果。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期改正，逾期不改会罚款。
3.向社保经办机构反映，机构会要求单位限期缴纳或补足。
4.若因未缴社保受损，可通过仲裁或诉讼要求单位赔偿。
缴纳社保是单位义务，这些途径能维护权益。
案情回顾:
小朱在某单位工作，每月工资都会扣除社保费用，但小朱发现自己的社保账户并未有相应缴纳记录。小朱与单位沟通，要求补缴社保并说明了法律后果，然而单位拒绝补缴。小朱不知后续该如何维护自身权益。
案情分析:
1、小朱与单位沟通协商要求补缴社保是合理的维权方式，单位有义务按照法律规定为员工缴纳社保。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期改正，逾期不改正会对单位及直接负责人员处以罚款。
3、小朱也可向社保经办机构反映，社保经办机构会要求单位限期缴纳或补足。
4、若因单位未缴纳社保给小朱造成损失，如无法享受医保报销等，小朱有权通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿损失。
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