工伤和交通的误工费能叠加赔偿吗
- 律师解析
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1.司法实践里，工伤和交通的误工费通常不叠加赔偿。
2.交通事故的误工费是补偿伤者收入减少，工伤的停工留薪期工资保障职工工伤治疗期工资福利。
3.依据填平原则，民事侵权赔偿旨在填补损失，受害人不能获超实际损失的利益，故一般不支持双重赔偿。
4.若交通事故误工费低于工伤停工留薪期工资，劳动者可要求补足差额。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，对方负事故全部责任。小朱在交通事故赔偿中获得了误工费赔偿。之后小朱被认定为工伤，其所在单位按照工伤待遇给予停工留薪期工资。小朱认为自己应同时获得交通事故误工费和工伤停工留薪期工资，与单位就双重赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、在司法实践中，交通事故赔偿的误工费和工伤待遇中的停工留薪期工资本质都是对受害人因伤收入减少的补偿，依据填平原则，民事侵权赔偿以填补损害为目的，一般不支持误工费（停工留薪期工资）的双重赔偿，所以小朱不能同时获得两份全额赔偿。
2、若小朱获得的交通事故误工费低于工伤停工留薪期工资，那么小朱可主张补足差额。
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