工伤认定后哪个赔偿
- 律师解析
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1.工伤保险基金赔偿项目：
涵盖工伤治疗与康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、一次性医疗补助金、工亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等。
2.用人单位赔偿项目：
停工留薪期工资福利不变，支付五级六级伤残津贴，以及终止或解除合同的一次性伤残就业补助金。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作期间不幸受伤，经认定为工伤。治疗结束后，小朱与公司就工伤赔偿问题产生争议。小朱认为公司应承担全部赔偿责任，而公司则主张部分赔偿应由工伤保险基金支付。双方对赔偿主体和项目划分存在分歧，无法达成一致。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用。本案中，符合这些项目的赔偿应由工伤保险基金承担。
2、用人单位需支付停工留薪期内原工资福利待遇不变、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。所以，属于这些范围的赔偿应由公司负责。
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工伤认定后哪个赔偿
一键咨询
一般工伤认定后由谁赔偿
工伤认定后就是由公司来对员工进行赔偿，这个时候对工伤进行认定需要很多的材料，所以说在进行认定的时候，自己提前将所需要的材料都准备好。然后等鉴定结果出来了，就可以去和公司索赔了。
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工伤赔偿工伤认定后社保赔偿哪个部分划算
1w浏览2025-02-04
工伤认定后如何赔偿标准？
一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍。
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工伤赔偿工伤认定后误工费由哪里赔偿给个人
1w浏览2025-01-19
工伤认定后赔偿时效有哪些
关于工伤赔偿的诉讼时效是这样规定的，短期诉讼时效是三年，从知道权利被侵害之日起开始计算。但是也受到最长诉讼时效的限制，为20年，从权利被侵害之日起开始计算。当经过诉讼时效的时候，当事人的诉权仍然是拥有的，只是失去了强制执行的效力。所以请您在诉讼时效内要求赔偿。
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工伤赔偿工伤认定书出来后可以申请哪个赔偿
1w浏览2025-05-24
工伤认定后伤残评不上级能赔多少？
评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。
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工伤赔偿认定工伤后有哪些赔偿
工伤认定后的赔偿有：
1、工伤医疗费；
2、辅助器具配置费；
3、一次性伤残补助金；
4、伤残津贴；
5、生活护理费；
6、丧葬补助金；
7、供养亲属抚恤金；
8、一次性工亡补助金；
9、康复性治疗费用；
10、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。
1w浏览2024-09-09
工伤认定后的赔偿费用有哪些
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿工伤认定后赔偿哪些钱
1w浏览2025-03-29
