个人讨要工钱最快的解决方式是什么
- 律师解析
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1.优先与用人单位沟通协商，达成和解协议确定支付工钱的时间和方式，这是最快的解决办法。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位支付工钱，效率较高。
3.也能申请支付令，法院审查后会依法发出，单位需在规定期限支付。
4.上述方式不行，可申请劳动仲裁，但程序耗时。
对结果不服还能起诉，不过诉讼周期更长。
案情回顾:
小朱受雇于一家单位，工作完成后单位却未支付工钱。小朱先尝试与单位沟通协商，希望能达成和解协议，确定支付工钱的时间和方式，但单位态度强硬，协商无果。小朱遂向劳动监察部门投诉，可单位仍未按时支付。小朱又考虑申请支付令，而单位称会尽快支付让小朱放弃此途径，之后却依旧拖延，无奈小朱只能申请劳动仲裁。
案情分析:
1、小朱与单位沟通协商是解决工钱问题的首选方式，若能达成和解协议，可快速解决纠纷，但本案中单位不配合导致协商失败。
2、小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位支付工钱，这是效率较高的方式，然而单位未执行。
3、申请支付令是合法途径，若法院审查债权债务关系明确合法会发出支付令，但单位拖延使得小朱未能通过此方式解决。
4、申请劳动仲裁程序相对耗时，若对仲裁结果不服还能起诉，诉讼周期更长，小朱只能按此流程继续维权。
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