帮老板签收货单被起诉怎么办
- 律师解析
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1.证明职务行为：
收集能证明与老板存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资记录等，以及老板让签收货单的证据，如聊天记录等。
2.积极应诉：
在规定时间向法院交答辩状，说明是受老板委托签单，责任主体是老板。
庭审如实陈述，出示证据。
3.后续处理：
若认定为职务行为，责任由老板承担。
若老板拒担责，履行义务后可凭证据追偿。
案情回顾:
小朱受老板委托，帮其签署了收货单。之后供货方因货款问题将小朱起诉至法院。小朱认为自己签署收货单是职务行为，责任不应由自己承担，但供货方坚持要求小朱承担付款责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱若要证明自己签署收货单是职务行为，需收集能证明与老板存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，同时收集老板让其签署收货单的相关证据，如聊天记录、邮件、书面指示等。
2、小朱应积极应诉，在规定时间内向法院提交答辩状，阐明自己是受老板委托签署收货单，实际的责任主体应是老板。庭审时，如实陈述事情经过，出示相关证据。若法院认定为职务行为，相应法律后果通常由老板承担。若老板拒绝承担责任，小朱在履行相关义务后，可依据证据向老板追偿。
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