工伤多久可以做鉴定
- 律师解析
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1.职工工伤治疗后，若有残疾且影响劳动能力，要做劳动能力鉴定。
2.通常工伤认定下来，事故发生满3个月且病情稳定就能申请；
有骨折等情况，可能要等骨折愈合、拆除内固定装置后申请。
3.申请时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出，提供工伤认定决定和医疗资料。
4.鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中不幸受伤。经认定，小朱所受伤害为工伤。小朱治疗一段时间后，认为自己病情已相对稳定，且自事故伤害发生已满3个月，便向用人单位提出申请劳动能力鉴定。但用人单位认为小朱存在骨折情况，应在骨折愈合且拆除内固定装置后再申请。双方因此产生争议，小朱遂自行准备材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
案情分析:
1、根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般自事故伤害发生之日起满3个月且病情相对稳定即可申请，但存在骨折等情况，可能需在骨折愈合且拆除内固定装置后进行。本案中，小朱和用人单位的争议焦点在于是否满足申请鉴定的条件。
2、申请劳动能力鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时作出期限可延长30日。小朱自行申请符合法律规定。
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工伤多久可以做鉴定
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1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；2、如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
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一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理《工伤证》由企业或职工携带《工伤认定书》、《工伤证》以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定。
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1、只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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