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劳动仲裁到法院需要多久

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-01-19
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动仲裁阶段,仲裁委受理申请后,一般45日内审结,若案情复杂,可延长15日。
2.对仲裁裁决不服可起诉
劳动者对非终局裁决不服,15日内可向法院起诉
用人单位对终局裁决有证据证明,30日内可向中院申请撤销。
3.法院一审简易程序3个月审结,普通程序6个月审结。
二审通常3个月。
4.从仲裁到法院审结,短则数月,长则超一年。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁委受理申请后,因案情复杂,在第55日作出仲裁裁决。小朱对裁决结果不服,认为仲裁时间过长影响其权益,在收到裁决书10日后向法院起诉。公司则认为仲裁结果合理,不应再进入诉讼程序

案情分析:

1、根据法律规定,仲裁委应自受理仲裁申请之日起45日内审结,案情复杂可延长15日,本案仲裁委在第55日作出裁决,符合法律规定。
2、小朱对仲裁裁决不服,在收到裁决书10日后向法院起诉,处于劳动者对终局裁决以外的仲裁裁决不服可在15日内向法院起诉的期限内,其起诉符合法律程序。
3、法院将根据适用的程序在规定时间内审结,简易程序3个月,普通程序6个月,二审审限通常为3个月。
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劳动仲裁到法院起诉需要多少钱
劳动仲裁诉讼在法院费用通常为10元,由原告预付,胜诉后由败诉方承担。劳动争议是劳动者与单位在执行劳动法规、履行劳动合同时产生的纷争,涉及劳资双方的权利和义务问题。
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劳动仲裁需要劳动仲裁协议吗
1w浏览2025-02-23
劳动仲裁起诉后多久到法院
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劳动仲裁到法院执行需要多长时间
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁需要仲裁费吗
不需要。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
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劳动仲裁起诉到能拿到钱需要多久
10w+浏览2023-09-26
劳动仲裁需要去法院吗
劳动仲裁程序通常不涉及直接的法院诉讼环节。遇到劳动纠纷,应首先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会将依法公正地处理双方争议。在我国,劳动仲裁是解决劳动争议、维护劳动者权益的重要方式,并且是向法院提起诉讼的前置程序。
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劳动纠纷
劳动仲裁需要仲裁费吗
不需要。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
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劳动仲裁后法院起诉需要多久
10w+浏览2023-09-17
劳动仲裁裁决不服到法院起诉需要哪些资料
提交起诉状及副本,附身份证、登记资料等当事人资格证明。有代理人须交授权委托书。证明劳动关系材料如劳动合同、工资单必备。劳动争议需仲裁裁决书、送达回证。按诉求提交其他辅助材料。
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劳动纠纷
劳动仲裁后需要去法院吗
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劳动仲裁多久可以到法院执行
10w+浏览2023-09-20
劳动仲裁裁决不服到法院起诉需要哪些资料
关于不服劳动仲裁裁决向法院提起诉讼所需提交的材料的详细说明请提交正式的起诉状原件及一式若干数量之反诉状副本;此外,为了明确当事人的法律地位和证据效力,请提供以下必备的佐证材料:对于以自然人名义起诉的情况,您需要提交个人身份证明文件的复印件,例如身份证或者户口本;若以法人或是其他组织作为起诉方的,则需提交其注册登记资料以及该单位法定代表人的身份证明书或主要责任人的证明书。
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劳动仲裁需要经过法院吗
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申请劳动仲裁需要多久才能拿到工资
10w+浏览2023-09-06
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