进修违约后，该如何算出赔偿金额
- 律师解析
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1.进修违约赔偿金额的计算，先看双方签订的进修协议。
若协议有明确的违约金数额，通常按此执行。
不过，若违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当降低。
2.若协议未约定违约金，赔偿金额应等同于违约造成的损失，包含培训费用、差旅费用等直接损失。
3.若给进修单位带来间接损失，也需赔偿，但单位要证明损失及数额。
计算时需保留费用凭证。
案情回顾:
小朱与单位签订进修协议后参加进修。进修结束后，小朱却未按协议约定回单位工作，构成违约。单位要求小朱按协议约定支付违约金，小朱认为约定的违约金过高，请求减少。而若双方协议未约定违约金，单位要求小朱赔偿进修支付的培训费用、差旅费用等，小朱对部分间接损失赔偿存疑，认为单位无法充分举证。
案情分析:
1、若进修协议明确约定了违约金数额，通常应按约定执行。但当违约金过分高于造成的损失时，像小朱这种情况，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。
2、若协议未约定违约金，赔偿金额应相当于违约所造成的损失，包括培训费用、差旅费用等直接损失。对于间接损失，如单位业务开展受影响等，需进修单位举证证明损失存在及具体数额，否则小朱无需赔偿该部分间接损失。计算赔偿金额时，单位要保留好相关费用凭证。
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