在职期间去仲裁单位流程有哪些
- 律师解析
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在职仲裁单位流程：
1.申请：
准备仲裁申请书，写清双方信息、请求及理由，收集合同、工资条等证据，交至有管辖权的仲裁委。
2.受理：
仲裁委5日内决定是否受理，受理后通知申请人并送申请书副本给被申请人。
3.答辩：
被申请人10日内交答辩书，不提交不影响仲裁。
4.开庭：
仲裁委提前5日通知开庭信息，当事人按时参加，庭审可举证、辩论。
5.裁决：
仲裁庭45日内裁决，复杂情况可延长15日，不服裁决可起诉。
案情回顾:
小朱在职期间与公司产生纠纷，决定通过仲裁解决。他准备了仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求及事实理由，还收集了劳动合同、工资条等证据，向有管辖权的仲裁委员会提交申请及证据材料。仲裁委在收到申请5日内决定受理，并通知了小朱，同时将申请书副本送达公司。公司在收到副本10日内提交了答辩书。仲裁委提前5日通知双方开庭时间和地点，庭审中双方举证、质证、辩论。小朱对裁决结果是否满意存在争议。
案情分析:
1、小朱按照法定流程申请仲裁，准备仲裁申请书并收集证据提交给有管辖权的仲裁委员会，符合法律规定。
2、仲裁委在规定时间内决定受理并通知当事人，送达申请书副本，程序合法。
3、公司在规定时间内提交答辩书，虽不提交也不影响仲裁进行，但按要求提交符合程序。
4、仲裁委提前通知开庭时间和地点，庭审中当事人举证、质证、辩论，保障了双方权利。
5、仲裁庭在法定期限内作出裁决，若小朱对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。
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