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搬迁公司有什么补偿吗

#企业拆迁 最新修订 | 2026-01-31
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曹静律师
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律师解析
搬迁公司补偿分多种情况。
若因政府征收,可能有拆迁补偿款,涵盖土地、房屋及附属设施补偿,还有停产停业损失补偿,这会综合考虑公司经营状况、年限、纳税等因素确定。
若是其他原因,像不可抗力致合同履行受阻,双方可协商损失分担。
要准确解答,最好详细说下具体情况。

案情回顾:

小许经营一家搬迁公司,近期面临业务受影响的情况,小许想知道搬迁公司的补偿具体指哪方面,是因政府征收等原因导致业务受影响的补偿,还是其他特定情况下的补偿。

案情分析:

1、若因政府征收导致搬迁,根据规定,可能涉及拆迁补偿款,包括土地补偿、房屋及附属设施补偿、停产停业损失补偿等,停产停业损失补偿会综合多因素确定。
2、若是其他原因,需依具体情形结合相关法律法规判断,比如因不可抗力等导致合同履行受阻,双方可协商损失分担等问题。
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公司搬迁怎么补偿
《劳动法》中提到的客观条件发生变化导致无法胜任工作的都要提前30天下发解除劳动通知书。劳动合同中没有提前说明将来单位地址会有所变动搬迁,单位就应该按照合同法之相关规定,对因单位搬迁地址变更导致解除劳动合同的员工进行相应的金钱补偿。
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劳动纠纷
公司搬迁补偿标准
企业搬迁补偿费用一般包含以下四个方面: 1、拆迁资产的补偿费用; 2、停产停业损失补偿; 3、拆迁补偿费用; 4、基于搬迁政策发生的奖励费用。具体的赔偿标准是由地方政府制定的,可向当地政府部门咨询。
1w浏览2024-09-24
公司搬迁补偿标准
根据我国《劳动合同法》第43条规定:如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了严重的变化导致了劳动者无法履行合同的话,经过劳动者和用人单位的协商之后,需要因为未变更的劳动合同的内容达成相应的协商而解除劳务合同。
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征地拆迁
公司搬迁补偿标准
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公司本市搬迁有补偿吗
有赔偿。公司搬迁员工补偿标准,按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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征地拆迁
公司搬迁员工不愿搬迁有补偿吗
无补偿。跨市搬迁对员工是有补偿的,一般同市搬迁是没有补偿的,除非有其它违反劳动法的情形。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。
1w浏览2024-10-21
公司搬迁政府怎么补偿
具体需要赔偿以下内容:其一、因被征收而搬迁的公司的房屋价值的补偿;其二、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;其三、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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征地拆迁
公司搬迁会有补偿吗
公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后。
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公司搬迁有没有失业补偿
有失业金赔偿。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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征地拆迁
公司搬迁有什么补偿
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定,厂房拆迁应当补偿以下项目:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
1w浏览2024-09-07
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