羁押人员工资发放标准是多少
- 律师解析
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被羁押人员羁押期间工资发放挺复杂。
因涉嫌犯罪被羁押，限制人身自由时，用人单位通常停发工资。
若最终无罪，按国家赔偿法，羁押期间工资福利等，依上年度职工日平均工资标准补发。
标准随时间变，由统计局公布确定。
具体补发数额是羁押天数乘日平均工资。
不同地区案件有别，政策法规会调整。
遇问题可咨询当地劳动人事部门或专业法律人士。
案情回顾:
小许因涉嫌犯罪被采取羁押措施，在此期间用人单位停发了他的工资。后小许被宣告无罪，他认为应按照国家赔偿法相关规定补发其在羁押期间的工资，用人单位则认为不同地区、不同案件情况有差异，不应一概而论。双方就工资补发问题产生争议。
案情分析:
1、根据规定，被宣告无罪的被羁押人员，其工资福利待遇应按国家上年度职工日平均工资标准计算予以补发。
2、具体标准由国家统计局公布数据确定，不同地区、案件具体情况有别，相关政策法规也会调整。
3、遇到此类问题，建议咨询当地劳动人事部门或专业法律人士以获准确解答。
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