出现工伤事故医疗费谁出
- 律师解析
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工伤事故医疗费通常由用人单位承担。
职工因工受伤或患职业病治疗，符合相关标准的费用从工伤保险基金支付。
单位未依法缴纳工伤保险费，费用全由单位出，单位不付的，先从基金支付再由单位偿还。
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在规定时间内申请工伤认定，特殊情况可延长，单位未申请的，职工等可在一年内自行申请。
案情回顾:
小许在工作时受伤，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，双方就工伤事故医疗费由谁承担产生争议。小许认为应由用人单位承担，用人单位则有不同看法。
案情分析:
1、根据相关规定，职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，治疗费用符合标准的从工伤保险基金支付。但此用人单位未依法缴纳工伤保险费，所以费用应由用人单位支付。
2、若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付后，用人单位需偿还。
3、职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，未按时申请的，工伤职工或其近亲属等可在一年内直接申请。
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