非法劳务派遣由谁承担责任
- 律师解析
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非法劳务派遣时，派遣单位违规，劳动部门责令改正。
情节严重的，按每人一千至五千元罚款，工商部门可吊销执照。
给劳动者造成损害的，派遣单位与用工单位连带赔偿。
用工单位若有违法退回等行为致劳动者受损，要担责。
劳动部门责令改正，逾期不改的，按每人五千元至一万元罚款。
双方共同保障劳动者权益。
案情回顾:
小许被派遣至某单位工作，后发现派遣单位存在非法劳务派遣行为，且用工单位也有违法退回小许等情况，小许因此遭受损失，其权益受到侵害，遂引发纠纷，争议焦点在于派遣单位与用工单位该如何担责。
案情分析:
1、若派遣单位违反劳务派遣规定，劳动行政部门会责令改正，情节严重的，按每人一千元以上五千元以下标准罚款，工商部门还可吊销其营业执照。
2、若用工单位存在违法退回劳动者等非法行为，给劳动者造成损失的，需承担赔偿责任，劳动行政部门可责令改正，逾期不改正的，按每人五千元以上一万元以下标准罚款。
3、非法劳务派遣中，派遣单位与用工单位对劳动者承担连带赔偿责任，共同保障劳动者合法权益。
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非法劳务派遣由谁承担责任
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