劳动仲裁无果时可否申请拘留对方
- 律师解析
-
1.劳动仲裁一般用于解决劳动争议纠纷，结果通常不涉及拘留。
若仲裁无法解决问题，会进入民事诉讼程序。
2.拘留是司法强制措施，在诉讼中，一方有伪造证据等妨碍诉讼的严重行为，经法院核实，才可能被拘留。
单纯仲裁无果，无上述严重情节，不能申请拘留对方。
3.不能认为劳动仲裁无果就能申请拘留对方，要根据后续诉讼实际情况和拘留法定情形判断。
案情回顾:
小朱与小胡存在劳动争议纠纷，二人申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，小朱对结果不满，认为小胡在工作中有诸多不当行为给自己造成损失，应受到惩罚，便想申请对小胡进行拘留。但小胡并不存在伪造证据等妨碍诉讼的严重行为，小朱坚持认为劳动仲裁无果就可申请拘留小胡，双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁主要解决劳动争议纠纷，其仲裁结果通常不涉及拘留措施。小朱不能因对劳动仲裁结果不满就直接申请拘留小胡。
2、若劳动仲裁未能解决问题进入民事诉讼程序，只有当一方存在妨碍诉讼进行的严重行为，经法院审查核实后，才可能对其采取拘留措施。本案中小胡不存在这些特定严重情节，所以小朱不能申请拘留小胡，需视具体后续诉讼中的实际情况及是否符合拘留法定情形而定。
0
问题没解答? 125679人选择咨询律师
劳动仲裁无果时可否申请拘留对方
一键咨询
