包工头拿走工程款不发工人工资怎么办
- 律师解析
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1.工人可先与包工头协商工资支付事宜，协商不成可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令包工头限期支付，逾期则需加付50%-100%的赔偿金。
2.工人也能申请劳动仲裁，要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据。
仲裁生效后包工头不支付，可申请法院强制执行。
3.若包工头有资质，可直接起诉发包方;
若其无资质，可将包工头和发包方列为共同被告，让发包方在欠付工程款范围内担责。
案情回顾:
小朱等工人受雇于包工头小李从事建筑工作，工作完成后小李却迟迟不支付工资。小朱等人先与小李协商，小李以各种理由拖延。无奈下小朱向劳动监察部门投诉，但小李在限期内仍未支付工资。小朱等人考虑申请劳动仲裁，却不确定需要准备哪些证据，且不清楚若小李仍不支付工资该如何处理，同时也不知道发包方在此事中是否有责任。
案情分析:
1、劳动监察部门有权责令小李限期支付工资，逾期不支付的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱等人加付赔偿金。
2、小朱等人申请劳动仲裁需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。若仲裁裁决生效后小李仍不支付，可申请法院强制执行。
3、若小李有资质，小朱等人可直接以发包方为被告，要求其在欠付工程款范围内承担责任；若小李无资质，可将小李及发包方列为共同被告，要求发包方在欠付工程款范围内承担责任。
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