交通事故和工伤可不可以同时赔偿
- 律师解析
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结论：
交通事故和工伤可以同时赔偿，但医疗费等实际发生且只能补偿一次的费用除外。
法律解析：
因第三人侵权导致的工伤情况中，劳动者有两种赔偿途径。
一方面可依据侵权责任向侵权人索赔，像交通事故侵权人要赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金等;
另一方面能依据工伤保险关系向用人单位主张工伤保险待遇赔偿，如用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴等。
不过对于医疗费、误工费这类实际损失，按填平原则，不能重复获赔。
这意味着除了只能补偿一次的费用，其他项目可以实现双重赔偿。
如果遇到类似交通事故和工伤赔偿相关的复杂问题，建议及时向专业法律人士寻求详细的咨询和帮助，以免自身权益受损。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全部责任。小朱受伤严重，产生了医疗费、误工费等费用，还因伤构成伤残。小朱一方面向侵权人索赔，另一方面要求单位给予工伤保险待遇。侵权人认为小朱已从单位获赔，不应再向自己主张全部赔偿；单位则觉得侵权人已赔偿部分费用，自己不应重复支付。
案情分析:
1、根据法律规定，因第三人侵权导致的工伤，劳动者可获得双重赔偿。除医疗费等实际发生且只能补偿一次的费用外，其他项目可同时主张。所以小朱既有权依据侵权责任向侵权人主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿，也能依据工伤保险关系向单位主张停工留薪期工资、伤残津贴等工伤保险待遇。
2、对于医疗费、误工费等实际损失，遵循填平原则，不能重复获赔。因此小朱不能就这部分费用从侵权人和单位处都获得赔偿，应扣除已获赔部分。
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交通事故和工伤可不可以同时赔偿
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