家属对于工亡赔偿款应怎样分配
- 律师解析
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结论：
工亡赔偿款中，丧葬补助金用于丧葬事宜不分配;
供养亲属抚恤金归特定亲属;
一次性工亡补助金虽非遗产但参照法定继承分配，由配偶、子女、父母共同分配，通常均等分割，特殊情况会适当倾斜。
法律解析：
根据相关法律规定，工亡赔偿款包含不同部分，有不同处理方式。
丧葬补助金明确用于工亡职工丧葬事宜，所以不存在分配问题。
供养亲属抚恤金是对特定亲属的补偿，按标准支付给符合条件的人员，理所当然归相应受益人。
一次性工亡补助金，因法律未明确分配方式，实践中参照法定继承分配。
第一顺序继承人共同参与分配，一般均等分割，但法院会结合各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对生活困难且缺乏劳动能力的继承人适当照顾。
如果在工亡赔偿款分配上遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小胡在工作中不幸身亡，其单位支付了工亡赔偿款。小胡的妻子小丽和父母就赔偿款分配产生争议。争议主要集中在一次性工亡补助金上，小丽认为应三人平均分配，而小胡父母觉得自己年迈且无劳动能力，应适当多分，两人为此僵持不下，诉至法院。
案情分析:
1、工亡赔偿款中的丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，不存在分配问题，本案不涉及此部分的分配争议。
2、供养亲属抚恤金是对由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的补偿，各自归相应人员所有。
3、一次性工亡补助金虽不属于遗产，但一般参照法定继承分配原则处理。本案中第一顺序继承人小丽和小胡父母有权共同分配。不过法院会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，小胡父母年迈且无劳动能力，法院可能会适当向其倾斜。
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