一级工伤死亡能享受什么样的待遇标准
- 律师解析
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结论：
一级工伤职工死亡，其近亲属根据不同情况可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。
停工留薪期内因工伤死亡的，享受全部三项待遇;
停工留薪期满后死亡的，仅享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，对于一级工伤职工死亡，近亲属待遇有明确规定。
丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算;
供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于生前工资;
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不同时间点死亡享受待遇不同，停工留薪期内死亡可享受全部待遇，期满后死亡则少了一次性工亡补助金。
如果遇到一级工伤职工死亡待遇相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱是一级工伤职工。在停工留薪期内，不幸因工伤逝世。小朱的近亲属对可享受哪些待遇产生争议。小朱的配偶认为应全部享受相关待遇，而其父母则担心无法足额获取相关补助。
案情分析:
1、根据法律规定，一级工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照一定比例发放，以职工本人工资为基数，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%，且各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以小朱的近亲属应按此规定享受相应待遇。
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一级工伤死亡能享受什么样的待遇标准
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因工死亡应享受何种待遇
根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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