工伤补充认定条件有哪些
- 律师解析
-
结论：
工伤补充认定是对已作出的工伤认定进行补充或修正，符合发现新证据、出现新情况、原认定存在遗漏条件的，可向原工伤认定部门提出申请。
法律解析：
工伤补充认定旨在保障职工的合法权益，使工伤认定更加准确和全面。
发现新证据可使认定更贴合实际情况，因为原认定可能因证据缺失有偏差;
出现新情况时，若新伤害或疾病与工伤有因果关系，补充认定能将其纳入工伤范畴;
原认定存在遗漏时，补充认定可对未认定的工伤伤害予以完善。
当劳动者遇到这些符合条件的情况时，可通过补充认定来维护自身权益。
若对工伤补充认定的具体操作、证据要求等方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保申请顺利进行。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，相关部门作出了工伤认定。一段时间后，小朱发现自己因工伤导致的腰部旧伤复发，且有医院新出具的证明能证实此次复发与之前工伤存在因果关系。同时，小朱还找到一份原工伤认定过程中未提交的监控视频，该视频能更清晰显示受伤具体过程。然而，原工伤认定只对小朱腿部骨折进行了认定，其手部的擦伤因当时没被重视未认定。小朱因此要求对工伤认定进行补充，却遭到单位拒绝。
案情分析:
1、小朱新发现的监控视频属于原工伤认定过程中未提交的、能影响认定结论的新证据，符合工伤补充认定中发现新证据的条件。
2、小朱腰部旧伤复发，并有证明证实与工伤存在因果关系，这属于工伤认定后出现的与工伤相关的新情况，满足工伤补充认定中出现新情况的条件。
3、原认定只对腿部骨折认定，手部擦伤未认定，存在遗漏情况，也符合工伤补充认定的要求。所以小朱有权向原工伤认定部门提出补充认定申请。
0
问题没解答? 125420人选择咨询律师
工伤补充认定条件有哪些
一键咨询
