若超市收货签字有误员工需赔偿吗
- 律师解析
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员工签字有误的责任划分得看具体情形。
要是因重大过失致超市受损，像误签收大量不合格商品造成经济损失，员工可能得担责赔偿。
但要是超市流程乱、指示不清，员工无故意或重大过失，如收货流程不明按常规签错，通常无需赔偿。
核心是看签字与损失有无直接因果关系及员工有无过错，无过错不赔，有过错且关联损失则可能担责。
案情回顾:
超市员工小胡在收货时签字有误，超市认为小胡应承担赔偿责任，小胡则称是超市流程混乱、指示不明导致自己按常规操作却签错。双方就小胡是否该赔偿产生争议，争议焦点在于员工签字行为与超市损失有无直接因果关系以及员工是否存在过错。
案情分析:
1、若小胡签字有误是因重大过失，给超市造成经济损失，如接收大量不合格商品，可能需担责。
2、若因超市流程问题致小胡签字错误，且小胡无故意或重大过失，通常无需赔偿。
3、关键看员工签字行为与超市损失的直接因果关系及员工是否存在过错，无过错不应赔偿，有过错且关联损失则可能担责。
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