孕期劳动合同到期如何办
- 律师解析
-
女职工孕期时，劳动合同到期单位不能终止，要延续到孕期、产期、哺乳期结束。
这期间单位得正常履行合同，保障女职工权益。
要是违法终止，女职工能要求继续履行或主张赔偿金。
赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。
单位必须依法延续合同保障女职工权益。
案情回顾:
小许怀孕后，所在单位与她签订的劳动合同到期。单位认为合同到期便终止了劳动合同，小许则主张根据法律规定，孕期劳动合同应续延至相应情形消失，单位此举侵犯了她的权益，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，女职工孕期劳动合同到期，单位不能终止，应延续至孕期、产期、哺乳期结束。小许单位的做法违反了此规定。
2、若小许要求单位继续履行合同，单位应予以执行。若小许主张赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按其在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
0
问题没解答? 125475人选择咨询律师
孕期劳动合同到期如何办
一键咨询
孕期劳动合同到期怎样办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与孕期劳动合同到期怎样办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷孕期劳动合同到期怎么办?
孕期劳动合同到期的，则劳动合同应当自动延续至该劳动者哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在该职工不存在应当被辞退的过错情形的情况下，单位不得与之解除劳动合同，如果在此期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
1w浏览2025-05-16
孕期劳动合同到期
10w+浏览2024-11-29
孕期劳动合同到期如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与孕期劳动合同到期如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷孕期劳动合同到期怎么办
劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期内的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
1w浏览2025-01-10
孕期劳务合同到期
10w+浏览2024-10-24
孕期劳动合同到期怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与孕期劳动合同到期怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷孕期劳动合同到期怎么办呢
孕期劳动合同到期的，则劳动合同应当自动延续至该劳动者哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在该职工不存在应当被辞退的过错情形的情况下，单位不得与之解除劳动合同，如果在此期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
1w浏览2024-09-09
孕妇怀孕期间劳动合同到期
10w+浏览2024-11-02
孕期劳动合同到期怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于孕期劳动合同到期怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷孕期劳动合同到期如何解决
1w浏览2025-07-18
孕妇怀孕期间劳动合同到期了
10w+浏览2024-11-08
孕期劳动合同到期怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于孕期劳动合同到期怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷孕期劳动合同到期后自动顺延吗
会自动顺延。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
1w浏览2025-02-23
怀孕期劳动合同到期
10w+浏览2024-10-02
