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五万农民工工资被拖欠如何处理

#工资福利 最新修订 | 2026-02-10
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郭培员律师
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律师解析
农民工讨薪有多种途径。
先和单位协商,不成可找劳动监察投诉,他们能责令限期支付,逾期不付要加付赔偿金
也能申请仲裁,备好证据,裁决生效后单位不履行可申请强制执行
还能申请法律援助,降低成本。
若恶意拖欠严重,涉嫌犯罪报案,用刑事手段促支付。
农民工要积极维权。

案情回顾:

小许在某单位工作后,单位却拖欠其工资。小许多次与单位协商,要求支付工资,但均遭拒绝。小许不知如何维权,是向劳动监察部门投诉,还是申请劳动仲裁,抑或是采取其他途径,陷入两难。

案情分析:

1、小许可先与用人单位协商,要求支付工资,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
2、小许也可申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据,仲裁裁决生效后,用人单位若不履行,可申请强制执行。
3、小许还可向当地法律援助机构申请法律援助,由其指派律师为自己维权,以降低维权成本。
4、若用人单位恶意拖欠且情节严重,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,小许可向公安机关报案,通过刑事手段促使工资支付到位。
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