被车撞且对方全责，能否去申请工伤
- 律师解析
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从法律角度看，有两种情况可认定工伤。
一是在工作时间和场所，因工作被车撞且对方全责，符合相关规定能认定。
二是上下班途中非本人主责交通事故致伤，也可认定。
申请工伤认定，要备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。
单位应在事故发生30日内申请，未申请的，本人或近亲属一年内可自行申请。
劳动部门受理后调查核实，作出认定决定，认定工伤可享相应待遇。
案情回顾:
小许在上班途中遭遇交通事故受伤，事故对方负全责。小许所在单位认为这并非在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，不应认定为工伤。小许则主张，即便不是上述特定场景，上下班途中非本人主要责任交通事故致伤也可认定工伤。双方由此产生争议，焦点在于此次事故伤害是否能被认定为工伤。
案情分析:
1、若小许是在工作时间和工作场所内，因工作原因被车撞且对方全责，根据相关规定可认定为工伤。
2、若不是在该特定工作场景下，上下班途中非本人主要责任交通事故致伤同样可认定工伤。
3、申请工伤认定，小许需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请时，小许或近亲属可在一年内自行申请。劳动行政部门受理后会调查核实并作出认定决定。认定为工伤后，小许可享受相应工伤待遇。
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