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遭遇欠薪劳动仲裁没结果如何处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-02-10
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郭培员律师
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律师解析
1.若劳动仲裁没结果,先检查仲裁程序有无问题,像仲裁员应回避却未回避等程序违法情况,若有,可向仲裁委或其上级反映,要求重新仲裁。
2.若仲裁程序合法但对结果不满,可在收到裁决书15日内,向有管辖权的法院起诉。
要备好劳动合同、工资条等证据支持诉求,法院会依法审理判决。
3.仲裁或诉讼时,可向劳动监察部门反映欠薪,借助行政力量督促单位支付工资,合法维权。

案情回顾:

小许在某公司工作后遭遇欠薪,遂申请劳动仲裁。然而仲裁久未出结果,小许认定这是公司与仲裁员勾结所致。小许认为仲裁员存在应回避而未回避的程序违法情形,于是向仲裁委反映情况要求重新仲裁。仲裁委审查后认为程序合法,但小许对结果不服,决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许遭遇欠薪申请劳动仲裁无果后,先查看仲裁程序是否有问题,若发现仲裁员应回避未回避这类程序违法情形,向仲裁委或其上级机构反映要求重新仲裁,符合当仲裁程序可能存在瑕疵时可采取的救济途径。
2、当仲裁委确定程序合法而小许对结果不服,其在规定的收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院起诉,且准备好劳动合同、工资条等相关证据支持诉求,这是法律赋予当事人对仲裁结果不满时的合法诉讼权利。同时,小许在仲裁或诉讼期间通过劳动监察部门反映欠薪情况,能借助行政力量督促用人单位支付工资,有助于全面维护自身权益。
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