想告培训机构，应该采用什么办法
- 律师解析
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1.明确起诉事由：
若因培训质量未达合同标准，查看合同相关约定，收集培训记录、考核成绩等证据。
2.处理退费纠纷：
按合同退费规定和实际履行情况处理，看是否符合退费条件，备好缴费凭证、合同等证据。
3.解决途径：
先与机构协商，协商不成向消协等部门投诉，仍无法解决则通过民事诉讼，提交诉状和证据，要求退款、赔偿等。
案情回顾:
小朱报名参加了一家培训机构的课程，缴纳了一万元学费。培训结束后，小朱认为培训质量未达合同约定标准，如师资资质不符、考核成绩不达标等，要求培训机构退费。但培训机构以合同未明确培训效果为由拒绝退费。双方协商无果，小朱不知如何维护自己的权益。
案情分析:
1、小朱若以培训质量问题主张权益，应查看培训合同条款，收集培训记录、考核成绩、师资资质不符等相关证据，以证明培训机构未达合同约定标准。
2、若因退费纠纷，需依据合同中关于退费的规定及实际履行情况处理。小朱准备好缴费凭证、合同等证据，判断自身是否符合退费条件。
3、小朱可先尝试与培训机构协商，若协商不成，可向消费者协会等相关部门投诉。若仍无法解决，可通过民事诉讼途径，向法院提交起诉状、证据等材料，主张退款、赔偿损失等合法权益。
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