工资借条过期六年了还可不可以起诉
- 律师解析
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1.工资借条过期六年也能起诉。
尽管诉讼时效通常是三年，借条过期六年超过了该时长，但起诉权依然在。
2.诉讼时效满后，欠款人能以时效为由拒绝履行义务，不过法院不会主动适用该规定。
若对方没提时效抗辩，法院会正常审理。
3.即便对方提了时效抗辩，且无中止、中断情况，债权人可能败诉，但起诉能启动程序，还有机会让对方自愿履约或达成调解，维护权益。
案情回顾:
小朱为小胡提供劳务，小胡给小朱出具了工资借条。然而六年过去了，小胡一直未支付工资。小朱决定起诉小胡，小胡认为借条已过期六年，小朱不应再起诉。双方因此产生争议，案件被诉至法院。
案情分析:
1、虽然法律规定诉讼时效一般为三年，此工资借条已过期六年，但小朱仍享有起诉权。因为诉讼时效届满后，法院不得主动适用诉讼时效的规定。只要小朱向法院起诉，法院会正常受理该案件。
2、若小胡不以诉讼时效进行抗辩，法院会正常审理案件。若小胡提出时效抗辩，且法院查明无中止、中断等情形，那么判决可能对小朱不利。不过起诉仍有可能促使小胡自愿履行债务或双方达成调解协议，小朱能借此维护自身权益。
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