工伤认定终止后还能不能重新申请
- 律师解析
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结论：
工伤认定终止后符合条件可重新申请，非实质性问题致终止补充材料可重申请;
不符合实质性条件且无新依据，重申请受理可能性低，且要在规定时效内进行。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定有严格的条件和程序。
当因材料不完整等非实质性问题使认定终止时，补充完整材料就具备了重新申请的基础，这是为了保障劳动者能充分提供证据以完成认定。
而若不符合工伤认定的实质性条件，如不在工作时间、地点、因工作原因受伤，若无新事实、证据或法律依据，重新申请难以获得受理，这是为了保证工伤认定的严谨性。
同时规定了重新申请的时效，一般自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，督促当事人及时行使权利。
如果在工伤认定方面有任何疑问或者遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
案情回顾:
小朱在工作中受伤后向相关部门申请工伤认定。第一次申请时，因未提供关键诊断证明，工伤认定申请被终止。小朱补齐关键诊断证明后，重新提交了工伤认定申请。然而，相关部门却以无法明确其是否属于工作时间、工作地点、工作原因受伤，不符合工伤认定实质性条件为由，再次驳回其申请，小朱对此表示不服。
案情分析:
1、若因材料不完整等非实质性问题导致认定终止，补充完整材料后是可以重新申请的。小朱第一次申请因未提供关键诊断证明被终止，补齐材料后再次申请具有一定合理性。
2、若不符合工伤认定实质性条件，如不属于工作时间、工作地点、工作原因受伤，若无新事实、证据或法律依据，重新申请获受理可能性低。此次相关部门以无法明确是否符合实质性条件再次驳回申请。同时，重新申请需在规定时效内进行，若小朱申请时间符合自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内的规定，则其申请时效满足要求。
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