工地包工头拖欠临时工工资如何处理
- 律师解析
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结论：
工地包工头拖欠临时工工资，临时工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。
当包工头拖欠临时工工资时，临时工有多种合法途径维权。
首先协商是较为便捷的方式，同时要保留好协商证据。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付工资，投诉时准备好能证明劳动关系及工资数额的材料很关键。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间内提出书面申请。
对仲裁结果不服可向法院起诉，若有工资欠条则可直接起诉。
如果在维权过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工地做临时工，包工头小李却拖欠其工资。小朱先与小李协商，要求支付工资，小李却一直拖延，小朱保留了协商的聊天记录。协商无果后，小朱打算向劳动监察部门投诉，然而小李坚称双方不存在劳动关系，拒绝支付工资，这让小朱的维权之路陷入争议。
案情分析:
1、小朱与小李协商并保留证据的做法是正确的，协商是解决纠纷的常见方式，保留证据有利于后续维权。
2、当协商不成，小朱可以向劳动监察部门投诉。此时小朱需准备考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的材料，以应对小李否认劳动关系的情况。
3、若劳动监察部门处理结果不满意，小朱还可在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若小朱有工资欠条，也可直接向法院起诉要求支付工资。
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