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处理事故时误工费最终由谁来担负

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-02-12
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卢建军律师团队律师
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律师解析
结论:
处理事故时误工费担负主体依情况而定,侵权事故中一般侵权人承担,涉及保险时保险公司先赔,超出部分侵权人承担,工伤事故中单位支付停工留薪期工资。
法律解析:
依据《民法典》等相关法律,在侵权事故里,侵权人侵害他人权益导致受害人误工,应赔偿其减少的收入,按实际减少额计算。
若事故有保险,像交通事故的交强险和商业三者险,会在责任限额内先赔付误工费,超出部分仍由侵权人负责。
工伤事故方面,根据《工伤保险条例》,职工工伤需停工治疗,单位要按原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资。
事故处理中误工费的承担较为复杂,若遇到相关问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中被小李驾车撞伤,双方就误工费的担负产生争议。小朱要求小李承担其因伤误工的费用,小李认为自己车辆有保险,应由保险公司赔付。小朱的公司也参与其中,认为若被认定为工伤,公司可承担停工留薪期工资,但需确定这起事故是否属于工伤。

案情分析:

1、在本起侵权事故中,若责任明确小李为侵权人,通常应由小李承担小朱的误工费,需按照小朱实际减少的收入计算赔偿。
2、由于事故涉及保险,若小李车辆的交强险和商业三者险在保险责任限额内,误工费应先由保险公司赔付,超出部分才由小李承担。
3、若小朱的受伤被认定为工伤,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由小朱所在单位按月支付。
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