员工侵占公司财产75万可以判缓刑吗
- 律师解析
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结论：
员工侵占公司财产75万涉嫌职务侵占罪且数额较大，若法院判处三年以下有期徒刑或拘役，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件，有可能判缓刑;
若判处超过三年有期徒刑，则不能适用缓刑，最终由法院根据具体案情和证据判定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额3万元以上不满100万元属数额较大，该员工侵占75万已达到此标准，构成职务侵占罪。
而缓刑适用需满足被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响等条件。
若该员工在案件中符合这些条件且被判处三年以下有期徒刑或拘役，便有机会获得缓刑。
但要是法院根据案情判处超过三年有期徒刑，就无法适用缓刑。
由于每个案件的具体情况不同，最终是否判缓刑要由法院结合实际案情和证据来决定。
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案情回顾:
小朱是某公司员工，利用职务之便侵占公司财产75万。公司发现后报警，小朱被依法逮捕，公诉机关以职务侵占罪对小朱提起公诉。小朱及其家属希望小朱能获得缓刑判决，但检方认为需依据法律和具体案情判断是否符合缓刑条件，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职务侵占数额3万元以上不满100万元属数额较大，小朱侵占75万，符合数额较大的标准，构成职务侵占罪。
2、能否判缓刑需符合一定条件，即被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。若法院判处小朱三年以下有期徒刑或拘役，且其符合上述条件，就有可能判缓刑；若判处超过三年有期徒刑，则不能适用缓刑。最终是否判缓刑，由法院根据具体案情和证据判定。
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