没聊天记录，老板欠薪的钱还能要回吗
- 律师解析
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结论：
即便没有聊天记录，老板欠薪也有机会要回，需收集证据并按合法途径维权。
法律解析：
依据相关法律规定，虽然聊天记录是证明欠薪的一种证据，但并非唯一证据。
劳动者可通过多种方式收集证明劳动关系及欠薪事实的证据，像劳动合同、工资支付凭证、身份证件和考勤记录等直接证据，以及其他劳动者的证言这类间接证据。
在收集好证据后，劳动者可先和老板协商解决欠薪问题，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令老板限期支付。
也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。
假如遇到老板欠薪问题且不知如何收集证据，又或者不清楚维权流程，可随时向专业法律人士咨询，获取有效的帮助和建议。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，老板一直拖欠工资且未与他进行相关沟通，也没有关于欠薪的聊天记录。小朱认为自己的权益受到侵害，想要回被拖欠的工资，但老板却以没有证据为由拒绝支付。小朱决定采取措施维护自身权益。
案情分析:
1、虽然没有聊天记录，但小朱可收集其他证据证明劳动关系及欠薪事实，如劳动合同能直接证明双方劳动关系，工资支付凭证、“工作证”、考勤记录等也可作为证据，其他劳动者的证言也有一定证明力。
2、小朱收集完备证据后，可先与老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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