工伤没评上等级还能不能拿到赔偿
- 律师解析
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结论：
工伤没评上等级也能获得赔偿，虽无伤残待遇，但可享受部分工伤保险待遇。
法律解析：
依据相关法律规定，即便工伤未评上等级，职工仍能享有部分权益。
治疗工伤的医疗与康复费用，只要符合相关标准，可从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤有伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通、食宿费也能从工伤保险基金支付。
停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付;
生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，单位需负责。
这保障了工伤职工在受伤后的基本权益。
如果遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分维护。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级评定，结果未评上等级。单位认为未评上等级就无需支付赔偿，拒绝承担相关费用。然而小朱认为即便没评上等级，自己也应获得相应赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，工伤即便没评上等级，虽不享受伤残待遇，但仍可享受部分工伤保险待遇。如治疗工伤的医疗和康复费用符合标准的，从工伤保险基金支付，小朱该部分费用应依规支付。
2、职工住院治疗工伤有伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通、食宿费也可从工伤保险基金支付。同时，在停工留薪期内，小朱原工资福利待遇不变，单位应按月支付；若生活不能自理，单位还需负责护理。所以单位拒绝赔偿的做法不合法。
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