工伤认定主要看交警责任认定不
- 律师解析
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结论：
工伤认定是否看交警责任认定要分情况，上下班途中非本人主要责任的交通事故等伤害认定工伤需看交警责任认定，其他工伤情形通常与交警责任认定无关。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
此时交警责任认定是关键，若职工被认定负主要责任，就无法认定为工伤;
若负同等、次要责任或无责任，大概率能认定为工伤。
而在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等其他工伤情形，工伤认定主要考量是否与工作相关，和交警责任认定没有关联。
如果对工伤认定存在疑问，或是不确定自身情况是否能认定为工伤，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在上下班途中遭遇交通事故受伤，公司认为需以交警责任认定来判断是否为工伤。若小朱负主要责任，公司不认可为工伤；若负同等、次要或无责任，公司才考虑认定为工伤。而小胡在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，公司有人认为也需参考交警责任认定，这引发了是否要依据交警责任认定来认定工伤的争议。
案情分析:
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。此时交警责任认定至关重要，若职工负主要责任，则不能认定为工伤；若职工负同等责任、次要责任或无责任，一般可认定为工伤，所以小朱的情况需看交警责任认定。
2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等其他工伤情形，工伤认定主要依据是否符合工作相关要素，与交警责任认定无关，因此小胡的情况无需参考交警责任认定。
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