工伤认定时伤害程度的判定标准是什么
- 律师解析
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结论：
工伤认定中伤害程度判定主要依据劳动能力鉴定，该鉴定分劳动功能障碍和生活自理障碍等级，申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出并提供相关资料。
法律解析：
工伤认定里伤害程度判定依托劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定包含劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定，劳动功能障碍有十个伤残等级，生活自理障碍有三个等级。
判定标准涉及器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度，还会考虑伤残带来的社会心理因素影响。
用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
了解这些规定，有助于工伤职工维护自身权益。
如果在工伤认定及劳动能力鉴定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向用人单位提出工伤认定及赔偿。用人单位认可工伤，但对小朱的伤害程度判定有异议。小朱认为自己劳动功能障碍严重，应属较高伤残等级；而用人单位觉得其伤害较轻，伤残等级应较低。双方无法达成一致，争议由此产生。
案情分析:
1、工伤认定中伤害程度判定主要依据劳动能力鉴定，该鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。
2、判定标准涉及器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面，也会考虑伤残引起的社会心理因素影响。
3、小朱或用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料来确定最终伤害程度。
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