私人企业不给员工交社保怎么办
- 律师解析
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企业不给员工交社保是违法的。
员工可这样维权：
先跟企业沟通，要求补缴社保，这方式比较简便。
协商不成，能向劳动监察部门投诉，他们会调查企业，责令限期改正补缴费用。
也可申请劳动仲裁，要求企业补缴社保并可能获补偿，仲裁裁决能强制执行。
若不服仲裁结果，可向法院起诉，法院会依法审理保障员工权益。
案情回顾:
小许所在企业未给其缴纳社保，小许先与企业沟通协商，要求补缴社保，企业拒绝。小许遂向劳动监察部门投诉，劳动监察责令企业限期改正，企业仍未执行。小许又申请劳动仲裁，要求企业补缴社保并给予经济补偿，仲裁后企业对结果不服。
案情分析:
1、企业不给员工交社保违反法律规定，员工有权要求补缴。
2、员工与企业协商不成后，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径维权。
3、劳动监察、仲裁及法院判决均会依法保障员工权益，促使企业履行缴纳社保的义务。
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