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个人欠工资拖欠怎么办

#工资福利 最新修订 | 2026-02-19
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郭培员律师
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律师解析
要是碰到个人欠薪,先跟雇主聊聊,明确让其付薪,留好聊天记录、通话录音等凭证。
谈不拢就向劳动监察投诉,监察大队会责令限期支付,逾期不付可责令加付赔偿金。
也能依《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁,注意仲裁时效一年,从劳动关系终止日算。
备好劳动合同、工资条等证据。
不服仲裁结果,可在规定期限起诉,用法律维权。

案情回顾:

小许受雇于某雇主,工作一段时间后,雇主拖欠其工资。小许多次与雇主沟通协商,要求支付拖欠工资,雇主却拒不回应。小许留存了与雇主的聊天记录作为沟通记录,协商无果后,小许考虑采取进一步措施。

案情分析:

1、小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察大队会责令雇主限期支付。若雇主逾期仍不支付,劳动监察部门可责令其加付赔偿金。
2、小许也可依据《劳动争议调解仲裁法》,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁时效为一年,从劳动关系终止之日起计算,小许需准备好能证明劳动关系及工资数额的证据。
3、若小许对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
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