员工挪用6000元公款应怎样处理
- 律师解析
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员工私自挪用6000元公款，这已涉嫌挪用资金罪。
虽说未达六万元以上的标准，但挪用资金用于营利活动，或数额较大超三个月未还等情况，也可能构成犯罪。
公司可以先找该员工追讨这笔钱，要是他拒不退还，就向公安机关报案，让司法机关追究其刑事责任。
公司还能通过民事诉讼，要求员工返还挪用款项并赔偿损失。
案情回顾:
员工挪用6000元公款，是否构成挪用资金罪引发争议。虽未达挪用资金归个人使用进行非法活动数额在六万元以上的标准，但挪用资金进行营利活动或数额较大、超过三个月未还等情形也可能构成犯罪，公司不知该如何处理。
案情分析:
1、公司可先尝试向该员工追讨款项，若员工拒不退还，可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。
2、公司还可通过民事诉讼要求员工返还挪用款项及赔偿相应损失。
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