包工头克扣农民工工资回扣该如何处理
- 律师解析
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包工头克扣农民工工资回扣是违法的。
农民工维权有招：
先和包工头协商，搞清楚为啥扣钱，要求足额付薪，留好协商记录。
协商不成找劳动监察投诉，他们会责令包工头限期付薪，逾期不付要加付赔偿金。
也能申请劳动仲裁，备好劳动合同、工资条等证据，裁决后包工头不履行可申请强制执行。
情节严重就报案，包工头可能犯拒不支付劳动报酬罪。
农民工要收集证据，维护权益拿回血汗钱。
案情回顾:
包工头克扣农民工工资回扣，农民工与包工头协商要求足额支付工资无果，遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令包工头限期支付，但其仍未支付，农民工又申请劳动仲裁，仲裁委裁决后包工头仍不履行，此时农民工考虑向公安机关报案，因其认为包工头行为已涉嫌拒不支付劳动报酬罪，整个过程中农民工注重收集相关证据维护自身权益。
案情分析:
1、农民工与包工头协商是解决工资问题的第一步，若协商不成可采取其他途径。
2、向劳动监察部门投诉能借助行政力量促使包工头支付工资，逾期不付会加付赔偿金。
3、申请劳动仲裁是通过法律程序裁决工资支付问题，裁决后可强制执行。
4、向公安机关报案针对情节严重涉嫌犯罪的包工头，收集证据是维护权益关键。
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