在公司不交社保，公司会补发钱吗
- 律师解析
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公司没按规定给员工交社保，不能用补发钱来抵。
法律规定，单位有义务给职工缴社保。
要是公司没交，员工能要求补缴。
公司不补缴，员工可向劳动监察投诉，让其责令公司限期补上;
也能以此解除劳动合同，要求公司给经济补偿，补偿按工作年限算，一年给一个月工资。
总之，公司不能赖，员工要维护自己权益，保证社保有保障。
案情回顾:
小胡所在公司未依法为其缴纳社保，且提出以补发钱的方式替代缴纳。小胡认为公司此举不合理，自己的社保权益应得到保障，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，公司不能以补发钱替代缴纳社保。
2、若公司不补缴社保，小胡有权向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司限期补缴。
3、小胡也可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿，补偿标准为每满一年支付一个月工资。
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