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农民工工资遭拖欠能否要赔偿金

#工资福利 最新修订 | 2026-02-20
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郭培员律师
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律师解析
农民工工资被拖欠,通常能主张赔偿金。
用人单位没及时足额付报酬,劳动部门责令限期付,逾期不付,要按应付金额50%到100%加付赔偿金。
农民工追讨工资得走合法途径,像协商、投诉、仲裁等。
走完这些程序,单位仍未付且符合条件,就能主张赔偿金。
追讨时要留好劳动合同、工资条等证据,这样才能更好维护权益。

案情回顾:

小胡在某工地务工后,被拖欠工资。小胡多次与用人单位协商无果,遂向劳动监察部门投诉,后又申请劳动仲裁,要求支付工资。经仲裁,用人单位需支付工资,但仍逾期未付。小胡认为用人单位应按规定支付赔偿金,双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律,用人单位未及时足额支付劳动报酬,经责令限期支付仍逾期不付的,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。小胡经合法途径追讨工资后,用人单位逾期未付,符合加付赔偿金条件。
2、小胡追讨过程中注意保留了劳动合同、工资条、考勤记录等证据,可有力支持其主张,维护自身合法权益。
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