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农民工工资欠条过了三年还有没有效

#工资福利 最新修订 | 2026-02-21
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郭培员律师
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律师解析
我国法律规定,农民工工资欠条超三年通常仍具法律效力。
工资欠条适用三年普通诉讼时效。
即便超三年,对方未提时效抗辩,法院不得主动适用。
期间若有诉讼时效中断情形,像主张权利、对方同意履行等,时效重新计算。
欠条超三年也能起诉要工资。
要保留好催款记录等证据,若对方以时效抗辩,需依情况应对,保障自身权益。

案情回顾:

小胡为农民工,其雇主出具了工资欠条。三年过去,小胡担心欠条已过时效,不知是否还能凭借欠条追讨工资。期间小胡并未向雇主主张过权利,也无雇主同意履行等中断时效的情形。

案情分析:

1、工资欠条适用普通诉讼时效三年,即便超过三年,若对方未提出诉讼时效抗辩,法院不得主动适用。
2、若这三年间存在诉讼时效中断情形,如向对方主张权利、对方同意履行等,诉讼时效会重新计算。
3、小胡虽欠条过三年,但仍可起诉要求支付工资,不过要保留好相关证据,若对方以诉讼时效抗辩,需根据具体情况应对。
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