遇到私人老板拖欠工资，能否去起诉
- 律师解析
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要是碰到私人老板欠薪，能去起诉。
得先确定有劳动关系，像考勤记录、工作证、工资条这类能证明你给他干活的证据。
起诉前可以先找劳动监察投诉，试试行政手段解决。
不行的话，按相关规定向劳动争议仲裁委申请仲裁，这是前置程序。
对仲裁结果不服，才能去法院起诉。
备好证据写起诉状，明确诉求和理由。
法院受理后会审理判决。
胜诉后老板还不付，能申请强制执行，用法律拿回工资。
案情回顾:
小许受雇于私人老板，工作一段时间后，老板却拖欠工资。小许与老板就工资支付产生争议，小许欲通过法律途径维权，可却不知该如何着手，也不清楚需要准备什么材料，更不了解具体的维权流程。
案情分析:
1、小许首先要明确与老板之间存在劳动关系，可收集考勤记录、工作证、工资条等证据来证明。
2、起诉前可先向劳动监察部门投诉，尝试行政手段解决。若不行，依据相关法律向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是前置程序。
3、准备好劳动合同、工资发放记录等证据，书写起诉状，明确诉求和事实理由，向法院提起诉讼。胜诉后若老板仍不支付，可申请强制执行。
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