工伤赔偿金的赔偿责任由谁承担
- 律师解析
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工伤赔偿金赔偿责任主体：
工伤保险基金：
用人单位为职工缴了工伤保险，工伤后，基金支付多数法定赔偿，像一次性伤残补助金、工伤医疗待遇等。
用人单位：
没依法缴纳工伤保险，职工工伤，单位按规定待遇支付费用。
停工留薪期工资单位按月付，五至六级伤残难安排工作的，单位按月发伤残津贴。
具体依实际工伤和法律判定。
案情回顾:
小许在工作期间受伤，其所在单位已为其缴纳工伤保险。小许认为工伤赔偿应由工伤保险基金全部承担，而单位却称在某些情况下自身也需担责，双方就赔偿责任主体产生争议。
案情分析:
1、若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分法定赔偿项目由工伤保险基金支付。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险，职工工伤后，用人单位需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3、停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；五级至六级伤残职工难以安排工作的，用人单位需按月发放伤残津贴。
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