完成人损赔偿后还能不能申请工伤
- 律师解析
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人身损害赔偿完成后，一般还能申请工伤认定。
工伤认定与人身损害赔偿不冲突。
职工工作中受伤，符合条件的，即便拿了人身损害赔偿，也能申请工伤认定。
工伤认定依相关规定，看是否在工作时间、场所因工作受伤等。
认定为工伤可享保险待遇。
部分赔偿项目可能竞合，像医疗费已赔部分，工伤保险基金不再重复支付，其他如一次性伤残补助金可并行主张。
具体依实际案情和法规综合判断处理。
案情回顾:
小许在工作时受伤，已获得人身损害赔偿。事后，小许咨询律师，询问是否还能申请工伤认定。律师表示，工伤认定与人身损害赔偿并不排斥，符合工伤认定条件的职工，即便已获人身损害赔偿，仍可申请工伤认定。但在赔偿项目上可能存在竞合，像医疗费等已获赔部分，工伤保险基金不再重复支付，而一次性伤残补助金等则可并行主张。
案情分析:
1、工伤认定与人身损害赔偿并不相互排斥，职工符合工伤认定条件的，即使已获人身损害赔偿，仍可申请工伤认定。
2、工伤认定主要依据相关规定，判断是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤等，认定为工伤后可享受工伤保险待遇。
3、赔偿项目存在竞合情况，如医疗费已获赔部分，工伤保险基金不再重复支付，其他部分可并行主张，具体需结合实际案情和法律法规综合判断处理。
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