临时工提出辞职后多久可收到工资
- 律师解析
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工资支付得看具体情形。
要是双方有约定，就按约好的时间付。
没约定的话，劳动关系解除或终止时，单位得当天一次性付清工资。
像临时工和单位约好辞职后一周付薪，那就这么办。
没约的话，离职当天就得结清。
单位不按时付，临时工能维权。
先和单位协商，不成可向劳动监察投诉，责令单位限期付，逾期不付要加付赔偿金。
案情回顾:
小许为某单位临时工，辞职时与单位约定一周后支付工资。到期后单位未支付，小许多次协商无果。小许认为单位应按约定支付工资，单位却称需按规定在离职当日结清。双方为此产生争议。
案情分析:
1、若双方有约定，应按约定时间支付工资，本案中小许与单位约定了辞职后一周内支付工资，单位应遵守。
2、若双方无约定，劳动关系解除或终止时用人单位应在当日一次性付清劳动者工资。
3、单位未按时支付，小许有权先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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