工伤鉴定评不上残级怎么赔偿
- 律师解析
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工伤鉴定没到伤残等级，也能拿到赔偿。
能要医疗费用，符合规定的从工伤保险基金出。
停工留薪期工资照发，通常不超12个月，严重或特殊可延长。
有住院伙食补助费等，按当地标准。
护理费依级别定。
劳动能力鉴定费也由基金付。
单位要保障职工工伤时待遇不变，协助申请赔偿。
职工得及时和单位沟通，备好材料维护权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经工伤鉴定未达伤残等级。小许认为单位应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费以及劳动能力鉴定费等。单位则认为部分费用应按规定由工伤保险基金支付，双方在赔偿责任和范围上产生争议。
案情分析:
1、关于医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，应由工伤保险基金支付。
2、停工留薪期工资一般不超12个月，特殊情况可延长，单位应保障职工原工资福利待遇不变。
3、住院伙食补助费按当地标准执行，护理费依护理级别确定，劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付。单位有协助职工申请赔偿的义务，职工应及时沟通并准备材料维护自身权益。
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